Les membres de la SOCAN ont besoin de vous.
Impliquez-vous pour créer un bel avenir pour les auteurs, compositeurs et éditeurs membres de la SOCAN.
Le conseil d’administration de la SOCAN est entièrement composé de membres. Ils sont élus par les membres et sont responsables devant eux. Le Conseil a la responsabilité de collaborer avec l’équipe de direction de la SOCAN afin d’élaborer et gérer la mise en œuvre du plan stratégique de l’entreprise, d’approuver les budgets et de collaborer avec le chef de la direction afin d’élaborer, déployer et assurer le monitorage des politiques qui permettent à la SOCAN d’accomplir son travail.
Vous n’êtes pas certain avoir ce qu’il faut ?
En savoir plus sur le processus de mise en candidature et les compétences suggérées pour les administrateurs.
La SOCAN adhère aux principes d’équité en matière d’emploi et elle est dédiée à la création d’un environnement axé sur l’accessibilité, la diversité, l’équité et l’inclusion, tant pour ses employés que pour ses membres et autres parties prenantes. Nous sommes fiers que notre effectif de près de 300 employés soit paritaire en matière de genre et reflète la diversité de notre effectif de membres et des communautés où nous avons des bureaux.
Nous nous efforçons de nous doter d’un Conseil qui reflète ces qualités intrinsèques, ainsi que l’ensemble de l’effectif des membres de la SOCAN et de la société canadienne dans son ensemble.