Les membres de la SOCAN ont besoin de vous.
Impliquez-vous pour influencer la suite de l’histoire pour les auteurs, autrices, compositeurs, compositrices, éditeurs et éditrices de la SOCAN.
Le conseil d’administration de la SOCAN est entièrement composé de membres élus par leurs pairs et responsables devant eux. Le Conseil a la responsabilité de collaborer avec l’équipe de direction de la SOCAN afin d’élaborer et gérer la mise en œuvre du plan stratégique de l’entreprise, d’approuver les budgets et de collaborer avec la direction afin d’élaborer, déployer et assurer le monitorage des politiques qui permettent à la SOCAN d’accomplir son travail.
Vous n’êtes pas certain avoir ce qu’il faut ?
Apprenez-en plus sur le processus de mise en candidature et les compétences suggérées pour être un bon membre du Conseil.
La SOCAN adhère aux principes d’équité en matière d’emploi et elle est dédiée à la création d’un environnement axé sur l’accessibilité, la diversité, l’équité et l’inclusion, tant pour ses employés que pour ses membres et autres parties prenantes. Nous sommes fiers que notre effectif de près de 300 employés soit paritaire en matière de genre et reflète la diversité de notre effectif de membres et des communautés où nous avons des bureaux. En savoir plus sur le Groupe de travail en matière d’équité de la SOCAN.
Nous nous efforçons de nous doter d’un Conseil qui est le reflet de ces valeurs, de l’effectif des membres de l’organisation et de la société canadienne dans son ensemble